職場の人間関係どうでもいい理由
- 職場の人間関係は悪くて当たり前
- 人間関係を良くするのはムダ
- 行動してもしなくても批判する人はいる
- 会社を離れたら付き合いがなくなる
- 基本的に自分の利害しか考えていない
では、なぜ会社の人間関係が悪くて
当たり前なのでしょうか？
年齢や価値感の違う人達の集まりです。
本来は人間関係は対等であるべきですが
組織の中では上下関係ができてしまいます。
会社組織では指示・命令があって
目的を達成させるための「仲間」の
人間関係なのです。
できれば仲良く仕事をしたいと
思っている人が大半だと思いますが、
どう頑張っても分かり合えない人がいます。
そもそも分かり合えない人の集まりなんです。
だからこそ仲良しはやめたほうがいいのです。
仕事でどれだけ頑張ったとしても
やり方や行動面で批判する人は
どこの職場にもいるのです。
また会社の同僚と仲良くしていたとしても
会社を一歩出ると、ほとんどの人が
付き合ってはいないのが現状。
中には趣味で付き合っている人もいますが、
馴れ合いが仕事をする上で良いことに
ならないほうが多いです。
結局のところ、会社で働くということは
自分の成果や利害関係があるのです。
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